belangrijkste resultaten :
‘Nieuwe energie en Aangescherpt zelfbeeld’
‘Bewuster van eigen kracht en valkuilen’
'Vertrouwen in mijzelf, vooral met meer inzichten in hoe gedragingen invloed hebben op hoe ik ervaren wordt, waarom ik die gedragingen doe, en ook hoe ik eventueel voor- en achteraf kan corrigeren.'
‘Steun, reflectie en afstand nemen’
‘Actuele knelpunten bespreken in persoonlijke gesprekken'
'zeer nuttige ondersteuning ten tijde van de reorganisatie’
aansprekende aspecten van het coachtraject:
'De feedback op handelen, op competenties'
'Doorvragen en reflectie'
'Duidelijke wijze van communiceren, goed luisteren, verbanden leggen tussen inhoud en proces (meedenken maar ook standpunt innemen zonder ‘opdringerigheid’)'
'Het toepasselijk inzetten van diverse modellen en de praktische vertaling daarvan.'
'Reflectie op ervaringen / voorbeelden uit de praktijk.'
de coach :
'Uitstekend in staat om te coachen op het snijvlak van proces en (complexe) inhoud'
'Professionele coach met een goede professionele achtergrond, maar ook persoonlijk en doelgericht'
'De coach kan zich snel verplaatsen in mijn specifieke werkomgeving'
'Een zeer toegankelijke coach, waarbij het niet veel moeite kost jezelf open te stellen'
'Open en eerlijke communicatie'
'Kritisch, helder en professioneel'